Деньги больше не мотивируют

Особенно тех, кто уже давно на высоких грейдах и решает задачи, где ответственность измеряется не цифрами, а влиянием на бизнес.

Я сам, как CEO компании по разработке ПО, всё чаще сталкиваюсь с вопросом: что на самом деле удерживает сильных людей в команде? Как не скатиться в микроменеджмент и при этом быть уверенным, что проект в надёжных руках?

Эти темы мы начали обсуждать с Антоном Дмитриевым, СТО Газпромбанка, ещё на техтолке TeamLead Conf. И быстро поняли: формат короткого интервью не подходит — вопросов слишком много. Поэтому решили записать отдельный подкаст в нашей студии.

В выпуске мы поговорили: — Почему деньги перестают быть главным фактором мотивации. — Как поддерживать вовлечённость и доверие в команде без микроменеджмента. — Что такое менеджмент 3.0 и как его внедрять на практике.

Разговор получился очень честным и прикладным — особенно для тех, кто строит зрелые команды и делегирует действительно важные задачи.

смотреть на youtube  смотреть в VK видео  слушать на mave