Культура KOTELOV — про уважение, честность и ответственность.

К нам приходят экспертные в IT-компании за еще большой экспертностью. Наша миссия —предоставить ее.

Работаем с 2011, являемся бутиковой, а не конвейерной компанией, каждый наш проект уникален — мы не разрабатываем шаблонные решения. Рады, что не забюрократизировались и большинство вопросов можем решить в телеграме. 

Принципы

  1. Ты можешь получить помощь или совет у любого сотрудника компании, даже не из твоего проекта.
  2. Ценим честность. Признание ошибки мы воспринимаем с позитивом и отнесёмся, как к прогрессу.
  3. Не следим во сколько ты пришел и ушел с работы, хотя порой у нас есть договоренности с заказчиком, которых необходимо придерживаться.
  4. Ты можешь оставить запрос на покупку новой техники, книг или мебели, мы обязательно его рассмотрим. 
  5. Если позволяет проект, то можно отпрашиваться поработать из дома, но только после прохождения испытательного срока. 
  6. Не собираем деньги на подарок сотрудникам.
  7. Не оскорбляем друг друга, в случае конфликта, тебе необходимо обратиться к менеджеру, он все решит.
  8. Зарплата сотрудника вещь для нас интимная, мы не разглашаем ее другим сотрудникам и просим тебя о том же.
  9. Ты можешь вздремнуть на пуфиках, чтобы восполнить силы.
  10. Рады слышать предложение по улучшению процессов, культуры и технологий в компании.
  11. Будь инициативен, не бойся ошибаться.
  12. Не штрафуем.
  13. Быть лучшими в сфере и идти своей дорогой. 
  14. Не исчисляем качество нашей работ количеством кода, текста, дизайна, важно — количество решенных бизнес-задач клиента.
  15. Понимаем, что заказчики тоже люди и не стоит ждать от них идеального ТЗ или супер описанного API.
  16. Любим писать статьи, о том что узнали, как разобрались в какой-то проблеме на хабре, vc.ru, в нашем Instagram и прочих профессиональных ресурсах. Написав статью, ты показываешь экспертность свою и компании.
  17. При решении споров в команде аргументируем свою позицию. 
  18. Предпочитаем работать в офисе, так как в одном пространстве мы учимся друг у друга быстрее.
  19. Если у тебя появилось время на работе, то займись самообразованием.
  20. Слушай музыку только в наушниках даже, если это Чайковский или новый альбом Хаски)
  21. У нас в команде нет людей, предпочитающих “Телеграму” — “Ватсап”:)
  22. Нам не важно какое у тебя образование. Можешь даже еще учиться в школе.
  23. Не пишем голосовухи.
  24. Можно пить алкоголь после 19:00. Если корпоратив, то раньше)

Узнать больше про IT-индустрию можно по ссылке на наши статьи и подкасты. Подписывайтесь на телеграмм-канал, чтобы быть в курсе самых горячих новостей.